همکاری استارتاپ Agile Robots و انویدیا برای تولید ۲ هزار ربات انساننمای پژوهشی
استارتاپ Agile Robots با همکاری انویدیا قصد دارد بین ۱۰۰۰ تا ۲۰۰۰ ربات انساننمای جمعوجور برای مقاصد پژوهشی تولید کند. این رباتها به سختافزار و نرمافزارهای پیشرفته انویدیا مجهزند و در اختیار دانشگاهها و آزمایشگاههای تحقیقاتی برتر قرار میگیرند تا توسعه قابلیت جدید در رباتیک شتاب گیرد.

در یک نگاه (نکات کلیدی خبر)
خلاصه مهمترین نکات و تحولات این گزارش برای مطالعه سریع
- برنامهریزی Agile Robots برای تولید ۱۰۰۰ تا ۲۰۰۰ ربات انساننما در دو مدل ONE S و ONE SN تا پایان سال ۲۰۲۶.
- تجهیز مدل پیشرفتهتر ONE SN به پلتفرم محاسباتی Jetson Thor و نرمافزار Isaac GR00T انویدیا برای شبیهسازی و آموزش مدلهای رباتیک.
- کاهش چشمگیر زحمت فنی پژوهشگران در آزمایش قابلیتهای جدید و هدفگذاری دانشگاههایی همچون استنفورد و ETH زوریخ بهعنوان مشتریان اولیه.
استارتاپ Agile Robots در پی همکاری با انویدیا قصد دارد در سال آینده بین ۱۰۰۰ تا ۲۰۰۰ دستگاه ربات انساننمای جمعوجور تولید کند؛ خبری که ژائوپنگ چن (Zhaopeng Chen)، مدیرعامل این شرکت، در گفتگو با خبرگزاری رویترز اعلام کرد. بر اساس این برنامه، فرایند ساخت مدلهای Agile ONE S و ONE SN تا پایان سال ۲۰۲۶ میلادی آغاز خواهد شد و دانشگاهها در کنار آزمایشگاههای پژوهشی شرکتهای بزرگ، مشتریان هدف این رباتها خواهند بود.
مدل Agile ONE SN بهصورت پیشفرض با نرمافزار رباتیک Isaac GR00T انویدیا عرضه میشود و از پلتفرم پردازشی قدرتمند Jetson Thor بهره میبرد. این پکیج جامع، سختافزار ربات را با ابزارهای شبیهسازی، آموزشدهی و استقرار هوش مصنوعی یکپارچه میکند و بار فنی پژوهشگران را پیش از تست قابلیتهای نوین به حداقل میرساند. به گفته چن، مراکزی مانند دانشگاه استنفورد و دانشگاه ETH زوریخ از جمله خریداران احتمالی این رباتها هستند و انتظار میرود عرضه این مدلها در اوایل سال ۲۰۲۷ کلید بخورد. [گزارش رویترز]
برچسب های مرتبط
مطالب مرتبط و پیشنهادی

رونمایی از Octopus SI OS؛ پلتفرم متنباز با هسته Rust برای اجرای پیشرفته ایجنتهای هوش مصنوعی
پروژه متنباز Octopus SI OS با ارائه هستهای ۴۵ هزار خطی به زبان Rust، محیط اجرای ایجنتهای هوش مصنوعی را به سطح یک سیستمعامل ارتقا داده است. این پلتفرم با مدیریت سطوح دسترسی و ذخیرهسازی وضعیت وظایف، به ایجنتها اجازه میدهد حین انجام کار ابزارهای جدید بسازند و محیط کار خود را شخصیسازی کنند.

ثبت تجربیات پنهان کارکنان با هوش مصنوعی؛ پایانی بر چالش قدیمی انتقال دانش در سازمانها
بخش عمدهای از تخصص و مهارتهای کاری کارکنان، دانشی تجربی است که هرگز در کتابچهها و دستورالعملهای رسمی ثبت نمیشود. اکنون دستیاران هوشمند با ثبت این تجربیات در حین کار، آموزش مستمر نیروها را متحول کرده و دانشی پویا در سراسر سازمان پدید میآورند.

تغییر استراتژی بایتدنس در هوش مصنوعی ویدیو؛ ادغام ابزارها و تمرکز بر فروش مدل Seedance
بایتدنس با هدف تمرکز منابع و ارتقای بازدهی تجاری، دو پلتفرم تولید ویدیوی مبتنی بر هوش مصنوعی خود را با یکدیگر ادغام کرد. این غول فناوری رویکرد خود را از ساخت اپلیکیشنهای عمومی تغییر داده و اکنون بر جریانهای کاری حرفهای و فروش زیرساخت مدل قدرتمند Seedance متمرکز شده است.
دیدگاه ها و گفتگوی تخصصی
نظرات خود را با جامعه مخاطبان وایر ای آی در میان بگذارید
هنوز دیدگاهی برای این مطلب ثبت نشده است
اولین نفری باشید که دیدگاه، تحلیل یا دیدگاه خود را درباره این موضوع با دیگران به اشتراک می گذارد.