سرمایه‌گذاری ۱۰۰ میلیون دلاری آنتروپیک برای تربیت ۱۰ هزار مهندس هوش مصنوعی؛ راه‌اندازی آکادمی کلود

نکات کلیدی

• شرکت آنتروپیک (Anthropic) ۱۰۰ میلیون دلار برای راه‌اندازی برنامه‌ای جامع جهت تربیت مهندسان هوش مصنوعی سرمایه‌گذاری می‌کند.
• هدف این طرح، آموزش ۱۰ هزار «مهندس مستقر در مرز فناوری» (Frontier Deployed Engineers) تا پایان سال ۲۰۲۷ است.
• در شرایطی که آنتروپیک خود را برای یک عرضه عمومی سهام (IPO) تاریخی آماده می‌کند، قصد دارد خلاء بزرگ نیروی متخصص هوش مصنوعی در صنایع گوناگون را پر کند.

شرکت آنتروپیک قصد دارد با سرمایه‌گذاری چشمگیر ۱۰۰ میلیون دلاری، یک آکادمی تخصصی برای آموزش و پرورش استعدادهای حوزه هوش مصنوعی راه‌اندازی کند. این غول دنیای فناوری قرار است دست‌دردست شرکت‌های بزرگ بگذارد تا آن‌ها بتوانند هوش مصنوعی را به شکلی کاربردی وارد فرایندهای روزمره و عملیاتی خود کنند.

این سرمایه‌گذاری بزرگ صرف برنامه‌ای ویژه با نام «آکادمی مرزی کلود» (Claude Frontier Academy) خواهد شد. بر اساس آنچه آنتروپیک در بیانیه رسمی خود اعلام کرده، هدف این طرح آموزش ۱۰ هزار «مهندس مستقر در مرز فناوری» از میان متخصصان شرکت‌های عضو شبکه همکاران کلود (Claude Partner Network) تا پایان سال ۲۰۲۷ است.

در دوره‌های اولیه این آکادمی، مهندسانی از غول‌های شناخته‌شده‌ای همچون اکسنچر (Accenture)، مورگان استنلی (Morgan Stanley)، نوو نوردیسک (Novo Nordisk) و چندین شرکت مطرح مشاوره مدیریت حضور دارند. به گفته آنتروپیک، ایده راه‌اندازی این برنامه حاصل تجربه همکاری‌های مستقیم این شرکت با کسب‌وکارها برای پیاده‌سازی و استقرار مدل هوش مصنوعی کلود بوده است.

شامبهاوی شامبهاوی، مدیر استراتژی و عملیات همکاری‌های آنتروپیک، در این رابطه توضیح می‌دهد: «مشتریان و سازمان‌های همکار مدام به ما می‌گویند که به نیروهای متخصص بیشتری نیاز دارند؛ افرادی که هم با فناوری‌های سازمانی و فضای کسب‌وکار کاملاً آشنا باشند و هم به بالا‌ترین سطح تسلط بر هوش مصنوعی مجهز باشند تا بتوانند چالش‌های واقعی را حل کنند.»

آنتروپیک این روز‌ها در میانه یک دوره توسعه فوق‌العاده سریع به سر می‌برد؛ چراکه شرکت‌های سراسر دنیا برای تزریق ابزار‌های هوش مصنوعی این مجموعه به بخش‌های مختلف کسب‌وکارشان با یکدیگر رقابت می‌کنند. انتظار می‌رود این شرکت اواخر امسال وارد بورس شود و طبق گزارش‌ها، ممکن است به دنبال ثبت ارزش بازاری نجومی در حد ۲ تریلیون دلار باشد. خبرگزاری رویترز اوایل همین هفته با استناد به نسخه‌ای فاش‌شده از دفترچه عرضه اولیه آنتروپیک گزارش داد که این شرکت سال گذشته نزدیک به ۴.۶ میلیارد دلار درآمد داشته، در حالی که زیان عملیاتی بیش از ۸ میلیارد دلار را ثبت کرده است.

این برنامه آموزشی با یک مرحله فشرده به نام «شبیه‌سازی استقرار سازمانی» همراه با ارزیابی دقیق آغاز می‌شود. کسانی که این مرحله را با موفقیت پشت سر بگذارند، وارد دوره‌ای شبیه به دوران رزیدنتی پزشکی خواهند شد؛ جایی که مهندسان نرم‌افزار زیر نظر مربیان برجسته آموزش می‌بینند، روی کیس‌های واقعی کار می‌کنند و پس از قبولی در ارزیابی نهایی، گواهینامه معتبر دریافت خواهند کرد. پیش‌بینی می‌شود نخستین گروه از این مهندسان، اوایل سال ۲۰۲۷ فارغ‌التحصیل شده و مدارک خود را دریافت کنند.

استیو کورفیلد، مدیر ارشد توسعه کسب‌وکار و همکاری‌های بین‌المللی آنتروپیک، در این بیانیه تأکید کرد: «آکادمی مرزی کلود نیروها را دقیقاً با همان روشی آموزش می‌دهد که مهندسان خود ما یاد می‌گیرند. ما می‌خواهیم فارغ‌التحصیل‌های این دوره، استانداردهای جدیدی را برای نحوه توسعه و پیاده‌سازی هوش مصنوعی در دل سازمان‌ها و کسب‌وکارها تعیین کنند.»

راه‌اندازی این آکادمی درست در دوره‌ای کلید می‌خورد که تقاضا برای تخصص مهندسی هوش مصنوعی در صنایع گوناگون سر به فلک کشیده است. طبق آمار‌های منتشرشده توسط مؤسسه تحلیل داده دراپ (Draup)، آگهی‌های استخدامی برای مهندسان مستقر و دیگر موقعیت‌های شغلی مرتبط با هوش مصنوعی در دنیای مالی طی سال جاری با جهش چشمگیری همراه بوده است.