پرش به محتوای اصلی
آخرین اخبار
۲ وایر پاداش مطالعه

بانک بارکلیز برای افزایش بهره‌وری با هوش مصنوعی ۵ هزار موقعیت شغلی را حذف می‌کند

انتشار:۳۰ مهر ۱۴۰۵(۵۲ دقیقه پیش)
۱ دقیقه زمان مطالعه
۰ دیدگاه
اشتراک و پسندیدن

بانک بریتانیایی بارکلیز قصد دارد ۵ هزار موقعیت شغلی، معادل ۵ درصد از کل نیروهایش را تعدیل کند. این بانک افزایش بهره‌وری حاصل از هوش مصنوعی را دلیل این تصمیم عنوان کرده و این تعدیل بیش از همه متوجه بخش‌های پشتیبانی و برنامه‌نویسان خواهد بود.

بانک بارکلیز برای افزایش بهره‌وری با هوش مصنوعی ۵ هزار موقعیت شغلی را حذف می‌کند

در یک نگاه (نکات کلیدی خبر)

خلاصه مهم‌ترین نکات و تحولات این گزارش برای مطالعه سریع

  • بانک بارکلیز ۵ هزار موقعیت شغلی (حدود ۵ درصد از کل نیروی کار خود) را با هدف کاهش هزینه‌ها و افزایش بهره‌وری تعدیل می‌کند.
  • علت اصلی این کاهش نیرو، پیاده‌سازی ابزارهای هوش مصنوعی و ساده‌سازی فرآیندهای سازمانی و فناورانه اعلام شده است.
  • بیشترین میزان تعدیل نیرو در بخش‌های پشتیبانی فنی و به‌ویژه تیم‌های توسعه‌دهنده و برنامه‌نویسی رخ خواهد داد.

بانک بریتانیایی بارکلیز (Barclays) از برنامه‌ریزی خود برای تعدیل ۵ هزار موقعیت شغلی (معادل حدود ۵ درصد از کل نیروی کار این مجموعه) در راستای افزایش بهره‌وری مبتنی بر هوش مصنوعی خبر داد.

بارکلیز در گزارش مالی سه‌ماهه سوم خود اعلام کرد که «پایه‌های هزینه‌ای خود را به‌صورت ساختاری کاهش می‌دهد تا ظرفیت مالی لازم را برای سرمایه‌گذاری‌های جدید آزاد کند».

به گفته این بانک، این تعدیل نیرو از «ساده‌سازی ساختار سازمانی و بازدهی ناشی از تحولات فناورانه بر پایه هوش مصنوعی» ناشی می‌شود. بارکلیز همچنین اشاره کرد که این کاهش نیرو عمدتاً متوجه بخش‌های پشتیبانی، از جمله توسعه‌دهندگان نرم‌افزار خواهد بود.

بازخورد و اشتراک‌گذاری این مطلب

اگر این گزارش برایتان مفید بود، با پسندیدن و اشتراک‌گذاری آن با دیگران، از محتوای تخصصی هوش مصنوعی حمایت کنید.

اشتراک‌گذاری در شبکه‌های اجتماعی:

دیدگاه ها و گفتگوی تخصصی

نظرات خود را با جامعه مخاطبان وایر ای آی در میان بگذارید

۰ دیدگاه

هنوز دیدگاهی برای این مطلب ثبت نشده است

اولین نفری باشید که دیدگاه، تحلیل یا دیدگاه خود را درباره این موضوع با دیگران به اشتراک می گذارد.

مطالب مرتبط و پیشنهادی

آزمایش ۳ ایجنت هوش مصنوعی جدید؛ برنده این رقابت لزوماً بهترین ابزار نیست!
آخرین اخبار

آزمایش ۳ ایجنت هوش مصنوعی جدید؛ برنده این رقابت لزوماً بهترین ابزار نیست!

بررسی میدانی سه ایجنت هوش مصنوعی جدید شامل Muse متا، Dot اوپن‌ای‌آی و Instinct نشان می‌دهد که این ابزارها تا چه حد در انجام اموری چون غربالگری ایمیل، سفارش غذا و طراحی سایت توانمندند. هرچند قابلیت‌های آن‌ها قابل‌توجه است، اما برنده نهایی این رقابت لزوماً بهترین عملکرد فنی را ندارد.

۸ دقیقه مطالعه
۰
۳۰ مهر
شرط‌بندی تریلیون دلاری غول‌های فناوری روی مهندسان میدانی هوش مصنوعی؛ فرشته نجات یا تله وابستگی؟
آخرین اخبار

شرط‌بندی تریلیون دلاری غول‌های فناوری روی مهندسان میدانی هوش مصنوعی؛ فرشته نجات یا تله وابستگی؟

غول‌های فناوری برای بازگرداندن سرمایه‌گذاری تریلیون دلاری خود در هوش مصنوعی، ارتشی از مهندسان استقرار میدانی (FDE) را با حقوق‌های نجومی راهی شرکت‌ها می‌کنند. با این حال، کارشناسان درباره خطرات جدی مانند نشت مالکیت فکری و وابستگی شدید به فروشندگان هشدار می‌دهند.

۶ دقیقه مطالعه
۰
۳۰ مهر
کشف جدید در فیزیک زبان: قواعد گرامری محلی برای خلق نظم در هوش مصنوعی کافی هستند
آخرین اخبار

کشف جدید در فیزیک زبان: قواعد گرامری محلی برای خلق نظم در هوش مصنوعی کافی هستند

پژوهشگران در مطالعه‌ای تازه نشان داده‌اند که قواعد گرامری کوتاه‌برد و محلی، حتی بدون برهم‌کنش‌های دوردست میان کلمات، می‌توانند به گذار فاز پیوسته و خلق نظم ساختاریافته در مدل‌های زبانی منجر شوند. این یافته گره یکی از مناقشات بنیادین میان فیزیک آماری و زبان‌شناسی محاسباتی را می‌گشاید.

۲ دقیقه مطالعه
۰
۳۰ مهر