پرش به محتوای اصلی
آخرین اخبار
۲ وایر پاداش مطالعه

اعتراض صدها کارمند بوستون داینامیکس به فروش سگ‌های رباتیک به اداره مهاجرت آمریکا

انتشار:۵ آبان ۱۴۰۵(۱ ساعت پیش)
۷ دقیقه زمان مطالعه
۰ دیدگاه
اشتراک و پسندیدن

بیش از ۳۰۰ نفر از کارکنان شرکت بوستون داینامیکس با امضای دادخواستی، خواستار توقف فروش سگ‌های رباتیک این شرکت به اداره مهاجرت آمریکا شدند. با وجود هشدار نیروها درباره آسیب به اعتبار این برند رباتیک، مدیران ارشد بر پایبندی به توافق تأکید دارند و اعلام کرده‌اند این ربات‌ها هرگز مسلح نخواهند شد.

اعتراض صدها کارمند بوستون داینامیکس به فروش سگ‌های رباتیک به اداره مهاجرت آمریکا

در یک نگاه (نکات کلیدی خبر)

خلاصه مهم‌ترین نکات و تحولات این گزارش برای مطالعه سریع

  • بیش از ۳۰۰ کارمند بوستون داینامیکس با ارسال نامه‌ای اعتراضی به مدیران، خواستار توقف فروش ربات‌های چهارپا به اداره مهاجرت آمریکا شدند.
  • این قرارداد ۱٫۳ میلیون دلاری شامل چهار ربات Spot با تجهیزات شناسایی گازهای سمی و پایش تصویری برای عملیات در تونل‌های مرزی است.
  • مدیران بوستون داینامیکس ضمن پافشاری بر قرارداد اعلام کردند که قوانین سفت‌وسختی علیه استفاده تسلیحاتی یا آسیب رساندن به انسان‌ها وضع کرده‌اند.

صدها نفر از کارکنان شرکت آمریکایی بوستون داینامیکس (Boston Dynamics) با امضای دادخواستی از مدیران ارشد خود خواستند فروش سگ‌های رباتیک این شرکت به اداره مهاجرت و گمرک آمریکا (ICE) را متوقف کنند؛ اما مدیران ارشد با پافشاری بر اجرای این توافق اعلام کردند که این ربات‌ها به هیچ وجه مسلح نخواهند شد.

در تاریخ ۲۵ سپتامبر، وزارت امنیت داخلی آمریکا طی قراردادی به ارزش ۱٫۳ میلیون دلار با شرکتی در ایالت کنتیکت به نام Radeco، سفارش تحویل نسخه‌های سفارشی‌سازی‌شده از ربات‌های چهارپای بوستون داینامیکس را برای اداره مهاجرت ثبت کرد. در واکنش به این اقدام، کارکنان بوستون داینامیکس در اوایل سپتامبر متن این دادخواست را با بیش از ۳۰۰ امضا (که نیمی از آن‌ها ناشناس ثبت شده بودند) برای مدیران ارشد فرستادند و نسخه‌هایی از آن را در اختیار روزنامه بوستون گلوب و شبکه رادیویی عمومی WBUR قرار دادند.

در بخشی از این دادخواست آمده است: «بسیاری از ما پیام‌هایی از دوستان و اعضای خانواده خود دریافت کرده‌ایم که با ناباوری و بهت می‌پرسند آیا این خبر واقعیت دارد و اگر چنین است، چگونه می‌توانیم با وجدان خود کنار بیاییم؟ ریسک‌های پیش‌روی بوستون داینامیکس بسیار سنگین‌تر از آن است که بتوان این توافق را ادامه داد.»

امضاکنندگان این بیانیه خود را کارکنانی معرفی کرده‌اند که همواره به نمایش دستاوردهای شرکت برای دوستان، خانواده و مردم جهان افتخار می‌کردند و شیفته نوآوری و ارتقای تصور عمومی از قابلیت‌های دنیای رباتیک بوده‌اند. این ۳۰۰ امضا از مجموع نیروی کار تقریباً ۱۴۰۰ نفره بوستون داینامیکس جمع‌آوری شده است.

ارتقای ربات Spot به پلتفرم Cerberus

قرارداد اداره مهاجرت شامل خرید چهار دستگاه از ربات‌های Spot بوستون داینامیکس است که توسط شرکت Radeco ارتقا یافته و با عنوان پلتفرم رباتیک Cerberus به بازار معرفی شده‌اند. بر اساس اسناد این توافق، ربات‌های Cerberus برای «شناسایی تشعشعات، نشت گازهای سمی و خطرات انفجاری در محیط‌های شهری یا مناطق بحران‌زده» و همچنین انجام مأموریت‌های دیده‌بانی و بازرسی از راه دور طراحی شده‌اند.

یکی از ارکان اصلی این ارتقا، نصب حسگر اکسیژنی است که با هدف «بررسی کیفیت هوا و اطمینان از قابل تنفس بودن آن در فضاهای بسته مانند تونل‌ها» به کار گرفته می‌شود. سگ رباتیک Cerberus همچنین به دوربینی با بزرگ‌نمایی ۳۰ برابری، دوربین‌های دید ۳۶۰ درجه و سیستم تصویربرداری حرارتی مادون قرمز تجهیز شده است.

سگ رباتیک Cerberus امکان استفاده از بازوی رباتیک اختصاصی Spot را نیز دارد؛ بازویی که ضمن امکان جابه‌جایی اشیا و باز کردن درها، هنگام باز شدن زوایای دید بیشتری برای دوربین مهیا می‌سازد. در متن قرارداد اداره مهاجرت تأکید شده که این ربات توانایی مسیریابی مستقل در محیط‌های صنعتی پیچیده را داراست و می‌تواند «مأموریت‌های خودمختار تکرارشونده را با کمترین مداخله انسانی» اجرا کند.

اداره مهاجرت این خرید را در راستای پشتیبانی از کارگروه‌های ویژه امنیت داخلی برای «عملیات مقابله با تونل‌های غیرقانونی مرزی» و منهدم‌سازی «شبکه‌های فرامرزی قاچاق انسان» توجیه کرده است؛ فعالیت‌هایی که توسط کارتل‌های سازمان‌یافته و باندهای تبهکار بین‌المللی در سراسر ایالات متحده هدایت می‌شوند.

سخنگوی بوستون داینامیکس در بیانیه‌ای در این باره اعلام کرد: «ربات‌های Spot ابزارهایی هستند که برای نجات جان انسان‌ها و دور نگه‌داشتن آن‌ها از خطر طراحی شده‌اند. فارغ از هرگونه جهت‌گیری سیاسی یا احساسات فردی نسبت به سازمان‌های دست‌اندرکار، اگر ربات ما بتواند ایمنی افراد را حفظ کند، بر این باوریم که باید در این مسیر به کار گرفته شود.»

از مبارزه با جرایم فرامرزی تا اخراج مهاجران

بوستون داینامیکس تأکید دارد که این ربات‌ها در وهله نخست در اختیار واحد تحقیقات امنیت داخلی (HSI) قرار می‌گیرند؛ بخشی از ساختار اداره مهاجرت که مأموریت خود را مقابله با شبکه‌های مجرمانه بین‌المللی تعریف کرده است.

با این حال، اسناد منتشرشده از سوی مرکز عدالت برنان (Brennan Center for Justice) نشان می‌دهد این واحد در نخستین دوره ریاست‌جمهوری دونالد ترامپ، مشارکت گسترده‌ای در اخراج کارگران فاقد مدارک قانونی و حمله به محل کار آن‌ها داشته است؛ اقداماتی که بین سال‌های ۲۰۱۸ تا ۲۰۲۱ جریان داشت و در اوایل دوره ریاست‌جمهوری جو بایدن توسط الخاندرو مایورکاس، وزیر وقت امنیت داخلی آمریکا، متوقف شد.

بر پایه گزارش پروژه رهگیری سیاست‌های مهاجرتی (Immigration Policy Tracking Project)، در دوره دوم ریاست‌جمهوری ترامپ که از ژانویه ۲۰۲۵ آغاز شد، فرمانی اجرایی اولویت‌های این واحد را بار دیگر دگرگون کرد و هزاران مأمور را به مأموریت‌های مرتبط با بازداشت و اخراج مهاجران اختصاص داد.

دادخواست اعتراضی کارکنان بوستون داینامیکس به‌طور ویژه به یورش نیروهای اداره مهاجرت و واحد HSI در تاریخ ۴ سپتامبر ۲۰۲۵ به تأسیسات Metaplant America متعلق به گروه خودروسازی هیوندای در ایالت جورجیا اشاره می‌کند که به بازداشت ۴۷۵ کارگر (اغلب از اتباع کره جنوبی) منجر شد. گروه خودروسازی هیوندای در ژوئن ۲۰۲۱ با خرید بوستون داینامیکس، شرکت مادر این برند رباتیک به شمار می‌رود.

در متن نامه کارکنان تأکید شده است: «ما نمی‌توانیم به فعالیت در بوستون داینامیکس افتخار کنیم، وقتی می‌بینیم دسترنج ما در اختیار نهادی قرار می‌گیرد که با غیرنظامیان، از جمله برخی همکاران ما در هیوندای، رفتارهای تند داشته است. تمام بخش‌های اداره مهاجرت در ایجاد فضای ترس و نگرانی میان ساکنان این کشور نقش دارند.»

این عملیات بازداشت که گسترده‌ترین نمونه در نوع خود بود، خشم عمومی فراوانی در کره جنوبی ایجاد کرد و مقام‌های این کشور را به بازنگری در سرمایه‌گذاری‌های صنعتی در آمریکا سوق داد. با این حال، هیوندای تولید خودروهای الکتریکی را در این کارخانه ادامه داده است و همچنان قصد دارد در مراحل بعدی، هزاران ربات انسان‌نمای Atlas بوستون داینامیکس را در تأسیسات خود در آمریکا مستقر کند.

تأکید بوستون داینامیکس بر ممنوعیت استفاده نظامی از ربات Spot

تیم مدیریتی بوستون داینامیکس از قرارداد با شرکت Radeco حمایت کرده است؛ توافقی که عمدتاً شامل ارائه خدمات پشتیبانی فنی از سوی بوستون داینامیکس برای این ربات‌های سفارشی خواهد بود.

این شرکت همچنین پاسخی رسمی در قالب نامه‌ای الکترونیکی از سوی آماندا مک‌مستر (Amanda McMaster)، مدیرعامل موقت پیشین مجموعه، ارسال کرد که بخش‌هایی از آن در رسانه‌ها بازتاب یافته است.

مک‌مستر در پیام خود تصریح کرد: «ما بر این باوریم که این تصمیم در مسیر رسالت بنیادین شرکت برای پیشبرد اخلاقی ماشین‌های هوشمند در خدمت بشریت قرار دارد.» او همچنین از کارکنان خواست: «حتی در صورت عدم موافقت، به این رویکرد احترام بگذارند و آن را بپذیرند.»

او با استناد به قوانین و ضوابط فروش ربات Spot یادآور شد که در این مقررات، «استفاده عمدی از محصول با هدف آسیب رساندن یا ایجاد ارعاب برای هر انسان یا حیوان، کاربرد به‌عنوان جنگ‌افزار یا تجهیز سلاح» اکیداً منع شده است. بوستون داینامیکس پیش‌تر نیز با امضای بیانیه‌ای مشترک، مخالفت صریح خود را با تسلیحاتی ساختن «ربات‌های چندمنظوره با توان تحرک بالا» اعلام کرده بود.

سخنگوی بوستون داینامیکس یادآور شد که این شرکت سال‌ها همکاری سازنده‌ای با وزارت امنیت داخلی داشته و این مجموعه همیشه به چارچوب‌ها و شروط فروش پایبند مانده است.

این شرکت رباتیک افزود در صورت تخطی هر مشتری از مقررات، «اقدام قاطع و فوری» انجام خواهد داد؛ گرچه تأکید کرد تاکنون هیچ موردی از نقض قراردادها در همکاری با نهادهای امنیت عمومی رخ نداده است.

سخنگوی شرکت تشریح کرد: «این اقدامات بازدارنده شامل باطل کردن ضمانت‌نامه، مسدودسازی کامل به‌روزرسانی‌های نرم‌افزاری در آینده، لغو مجوز بهره‌برداری، در پیش گرفتن تدابیر حقوقی مقتضی و عدم فروش مجدد محصول به مشتری متخلف خواهد بود.»

نگرانی‌ها پیرامون جذب و نگه‌داشت نخبگان

اعتراض کارکنان بوستون داینامیکس در زمانی مطرح می‌شود که این شرکت در حال احداث مرکز تخصصی جدیدی در حوزه رباتیک پیشرفته و هوش مصنوعی در شهر والتهام ایالت ماساچوست است. بر پایه بیانیه رسمی شرکت، این پروژه ۱۰۰ میلیون دلاری بنا دارد تا سال ۲۰۳۳ میلادی، ۱۲۵۰ فرصت شغلی تازه خلق کند.

سخنگوی شرکت این قرارداد را «موضوعی حساس و همراه با بار احساسی برای جمع زیادی از جمله همکاران درون شرکت» خواند و افزود: «همگام با توسعه شتابان کسب‌وکار، ما همواره از جذب نیروهایی با تفکرات و دیدگاه‌های گوناگون اجتماعی و فکری استقبال می‌کنیم.»

با این وجود، در شرایطی که بوستون داینامیکس توان تولیدی و استقرار ربات‌هایی نظیر Spot و Atlas را تقویت می‌کند، امضاکنندگان دادخواست نگرانند که پیوند نام این برند با نهادهای مهاجرتی، جایگاه شرکت را نزد متخصصان تضعیف کند.

در جمع‌بندی دادخواست آمده است: «ما نگرانیم که این تصمیم موجب از دست رفتن همکاران مستعد شود و رسیدن به اهداف مشترکمان را با مانع مواجه کند. این اتفاق جذابیت بوستون داینامیکس را به‌عنوان محیطی برای کار نخبگان کاهش می‌دهد و تشکیل تیمی متناسب با اهداف توسعه‌ای را دشوارتر خواهد ساخت.»

بازخورد و اشتراک‌گذاری این مطلب

اگر این گزارش برایتان مفید بود، با پسندیدن و اشتراک‌گذاری آن با دیگران، از محتوای تخصصی هوش مصنوعی حمایت کنید.

اشتراک‌گذاری در شبکه‌های اجتماعی:

دیدگاه ها و گفتگوی تخصصی

نظرات خود را با جامعه مخاطبان وایر ای آی در میان بگذارید

۰ دیدگاه

هنوز دیدگاهی برای این مطلب ثبت نشده است

اولین نفری باشید که دیدگاه، تحلیل یا دیدگاه خود را درباره این موضوع با دیگران به اشتراک می گذارد.

مطالب مرتبط و پیشنهادی

رونمایی از Octopus SI OS؛ پلتفرم متن‌باز با هسته Rust برای اجرای پیشرفته ایجنت‌های هوش مصنوعی
آخرین اخبار

رونمایی از Octopus SI OS؛ پلتفرم متن‌باز با هسته Rust برای اجرای پیشرفته ایجنت‌های هوش مصنوعی

پروژه متن‌باز Octopus SI OS با ارائه هسته‌ای ۴۵ هزار خطی به زبان Rust، محیط اجرای ایجنت‌های هوش مصنوعی را به سطح یک سیستم‌عامل ارتقا داده است. این پلتفرم با مدیریت سطوح دسترسی و ذخیره‌سازی وضعیت وظایف، به ایجنت‌ها اجازه می‌دهد حین انجام کار ابزارهای جدید بسازند و محیط کار خود را شخصی‌سازی کنند.

۲ دقیقه مطالعه
۰
۵ آبان
ثبت تجربیات پنهان کارکنان با هوش مصنوعی؛ پایانی بر چالش قدیمی انتقال دانش در سازمان‌ها
آخرین اخبار

ثبت تجربیات پنهان کارکنان با هوش مصنوعی؛ پایانی بر چالش قدیمی انتقال دانش در سازمان‌ها

بخش عمده‌ای از تخصص و مهارت‌های کاری کارکنان، دانشی تجربی است که هرگز در کتابچه‌ها و دستورالعمل‌های رسمی ثبت نمی‌شود. اکنون دستیاران هوشمند با ثبت این تجربیات در حین کار، آموزش مستمر نیروها را متحول کرده و دانشی پویا در سراسر سازمان پدید می‌آورند.

۵ دقیقه مطالعه
۰
۵ آبان
تغییر استراتژی بایتدنس در هوش مصنوعی ویدیو؛ ادغام ابزارها و تمرکز بر فروش مدل Seedance
آخرین اخبار

تغییر استراتژی بایتدنس در هوش مصنوعی ویدیو؛ ادغام ابزارها و تمرکز بر فروش مدل Seedance

بایتدنس با هدف تمرکز منابع و ارتقای بازدهی تجاری، دو پلتفرم تولید ویدیوی مبتنی بر هوش مصنوعی خود را با یکدیگر ادغام کرد. این غول فناوری رویکرد خود را از ساخت اپلیکیشنهای عمومی تغییر داده و اکنون بر جریانهای کاری حرفهای و فروش زیرساخت مدل قدرتمند Seedance متمرکز شده است.

۳ دقیقه مطالعه
۰
۵ آبان