هشدار رئیس مایکروسافت: محدودیت‌های مهاجرتی ترامپ می‌تواند آمریکا را از نخبگان آینده هوش مصنوعی محروم کند

هشدار رئیس مایکروسافت: سخت‌گیری‌های مهاجرتی ترامپ استعدادهای برتر هوش مصنوعی را فراری می‌دهد

اگر آمریکا خواهان پیروزی در رقابت هوش مصنوعی است، اخراج و روانه کردن برجسته‌ترین مهندسان جهان به کشورهایشان قطعاً راهبرد پیروزمندانه‌ای نخواهد بود.

این هشدار صریح برد اسمیت، رئیس مایکروسافت است؛ او معتقد است سخت‌گیری‌های مهاجرتی دولت ترامپ، خطر دور کردن نسل آینده نخبگان هوش مصنوعی از ایالات متحده را به همراه دارد.

اسمیت در قسمتی از پادکست «The Decoded» نشریه پولیتیکو که روز پنجشنبه پخش شد، گفت: «به باور من، همه ما باید نگران ارسال سیگنال‌هایی باشیم که عامدانه، سهوی یا به هر شکل دیگر، موج بعدی بااستعدادترین مهندسان نرم‌افزار هوش مصنوعی را به جای آمریکا به سایر کشورها هدایت می‌کند.»

این اظهارات پس از آن مطرح می‌شود که دولت ترامپ هفته گذشته اعلام کرد دسترسی مایکروسافت، ادوبی و چند شرکت بزرگ فناوری دیگر را به یک برنامه فدرال که حامی اقامت دائم نیروهای کار خارجی است، به حالت تعلیق درآورده است.

جی‌دی ونس، معاون رئیس‌جمهور آمریکا، مایکروسافت را متهم کرد که با اخراج کارمندان آمریکایی و هم‌زمان استخدام نیروهای خارجی با دستمزد کمتر، از برنامه «گواهی دائم کار» (PERM) سوءاستفاده کرده است.

برد اسمیت، که اخیراً هدایت بخش ارتباطات مایکروسافت را نیز بر عهده گرفته است، این اتهامات را رد کرد و گفت دولت روایتی کاملاً گمراه‌کننده از رویه‌های استخدامی مایکروسافت به نمایش گذاشته است.

او گفت: «اینکه ادعا شده مایکروسافت ۶ هزار نفر از نیروهایی را که شغلشان را از دست داده‌اند با ۹ هزار نیروی خارجی جایگزین کرده، صراحتاً کاملاً بی‌اساس و به دور از واقعیت است.»

اسمیت تصریح کرد بیشتر درخواست‌های ویزا و گرین‌کارت این شرکت به کارمندان فعلی مربوط می‌شود و نه نیروهای تازه‌استخدام، و افزود که مایکروسافت در سال مالی گذشته خود ۹٬۲۰۰ نیروی آمریکایی جدید استخدام کرده است.

او گفت: «این بخش از ماجرا در روایت دولت کاملاً نادیده گرفته شد.»

او همچنین این ادعا را که مایکروسافت دستمزد کمتری به نیروهای خارجی نسبت به همتایان آمریکایی‌شان پرداخت می‌کند رد کرد و یادآور شد که همه کارکنان، فارغ از وضعیت مهاجرتی، تحت یک نظام پرداخت یکسان حقوق دریافت می‌کنند.

رؤیای آمریکایی در حالت تعلیق

این مناقشه در شرایطی بالا گرفته است که نااطمینانی و سردرگمی برای نیروهای متخصص خارجی در ایالات متحده رو به افزایش است.

تغییر سیاست‌های مهاجرتی دولت ترامپ پیش از این باعث شده بود برخی از نیروهای متخصص بین‌المللی به دنبال فرصت‌های شغلی در خارج از آمریکا، از جمله در کشورهایی مانند بریتانیا، آلمان و کانادا باشند.

تحلیل داده‌های فدرال نشان می‌دهد درخواست‌های تأییدشده ویزای H-1B در ۹ ماه نخست سال مالی ۲۰۲۶ در مقایسه با دوره مشابه سال قبل ۱۰ درصد کاهش یافته است. با این حال، درخواست‌ها برای جذب دانشمندان داده ۲۲٫۵ درصد رشد داشته که بیانگر تداوم تقاضای بالا برای جذب متخصصان هوش مصنوعی است.

اسمیت در پادکست پولیتیکو به سهم اقتصادی چشمگیر مهاجران به عنوان شاهدی بر دستاوردهایی اشاره کرد که آمریکا در معرض از دست دادن آن‌ها است.

او یادآور شد از میان شش نفری که اخیراً مدال ملی فناوری و علوم را از دست دونالد ترامپ، رئیس‌جمهور آمریکا دریافت کردند، پنج نفر به ایالات متحده مهاجرت کرده بودند.

به گفته اسمیت، شرکت‌های وابسته به این پنج چهره برجسته روی هم بیش از یک‌چهارم ارزش کل بازار شاخص S&P 500 را تشکیل می‌دهند.

او تأکید کرد که دستاوردهای این افراد نه فقط به نفع شاغلان حوزه فناوری، بلکه به سود شهروندان عادی آمریکا تمام شده است؛ زیرا پس‌اندازهای بازنشستگی و صندوق‌های بازنشستگی آنان در همین کسب‌وکارها سرمایه‌گذاری شده است.

اسمیت گفت: «فقط فکر کنید این پنج نفر چه تأثیر شگرفی بر رفاه، ثروت‌آفرینی و ارتقای سطح زندگی مردم سراسر آمریکا گذاشته‌اند.»

او در پایان تأکید کرد: «نباید چنین دستاورد بزرگی را به خطر بیندازیم.»