دستمزد نجومی در شعبه لندن OpenAI؛ میانگین دریافتی ۲.۳ میلیون پوندی برای هر کارمند!

۱۱۰ کارمند دفتر بریتانیای OpenAI در سال ۲۰۲۵ مجموعاً ۲۵۸ میلیون پوند دستمزد و مزایا دریافت کردند؛ رقمی شگفت‌انگیز که در آن ارزش پاداش‌های سهام تقریباً دو برابر حقوق نقدی بوده است.

رقمی نزدیک به ۲.۳۱۸ میلیون پوند به ازای هر نفر! این میانگین کل دریافتی کارمندان شعبه بریتانیای شرکت OpenAI در سال ۲۰۲۵ است که بر اساس اسناد رسمی نهاد ثبت شرکت‌های بریتانیا (Companies House) به ثبت رسیده است. این بسته شامل میانگین حقوق نقدی حدود ۷۹۴ هزار پوند به همراه نزدیک به ۱.۵ میلیون پوند پاداش مبتنی بر سهام است؛ عددی که نسبت به میانگین ۱.۱ میلیون پوندی سال قبل، تقریباً دو برابر شده است.

البته ماجرا به همین سادگی‌ها هم نیست و باید واقع‌بین بود؛ این رقم پولی نیست که کارمندان آخر ماه به حساب بانکی‌شان واریز شده و آن را با خود به خانه برده باشند! این پاداش‌های سهامی مستقیماً به ارزش‌گذاری یک شرکت خصوصی مثل OpenAI وابسته‌اند؛ ارزش‌گذاری که هر لحظه می‌تواند در بازار بالا یا پایین برود. از طرفی، شرایط دقیق واگذاری و نقد شدن این سهام (Vesting) هم در این اسناد مشخص نشده است.

واقعیت پشت پرده این ارقام نجومی

نحوه تقسیم این دستمزد بین پول نقد و سهام، خیلی بهتر از هر عدد و رقم خامی نشان می‌دهد که غول‌های پیشتاز هوش مصنوعی چطور برای شکار پژوهشگران نخبه به جان هم افتاده‌اند!

گزارش مالی شعبه بریتانیای OpenAI نشان می‌دهد در سال گذشته ۸۷.۴ میلیون پوند صرف حقوق و دستمزد مستقیم شده و در کنار آن، رقم خیره‌کننده ۱۶۷.۸ میلیون پوند به پاداش‌های مبتنی بر سهام اختصاص یافته است. این یعنی کل هزینه پرسنل این شرکت به حدود ۲۵۸ میلیون پوند در سال رسیده و پاداش سهام به تنهایی نزدیک به ۶۵ درصد از کل این هزینه‌ها را تشکیل می‌دهد.

این میانگین سرانه از نظر ریاضی کاملاً واقعی است، اما پشت این رقم جذاب، تفاوت‌های بسیار زیادی پنهان شده است. بی‌تردید تعداد معدودی از پژوهشگران ارشد و مدیران فنی سرشناس با بسته‌های پیشنهادی فوق‌سنگین خود، معدل کل شرکت را حسابی بالا کشیده‌اند. این دقیقاً همان بازی کلاسیک آمار است؛ جایی که حقوق کهکشانی چند نفر نخبه، میانگین کل را از آنچه یک کارمند عادی می‌گیرد فرسنگ‌ها دور می‌کند.

اوپن‌ای‌آی تا این لحظه واکنش رسمی به این گزارش نشان نداده است. جالب اینجاست که در سال ۲۰۲۵، رقم ۱۶۷.۸ میلیون پوندی پاداش سهام به تنهایی از کل درآمد سال گذشته این شعبه بیش‌تر بوده است!

نقش کلیدی لندن در جنگ داغ شکار نخبگان هوش مصنوعی

شعبه بریتانیای OpenAI علاوه بر جهش چشمگیر در درآمدهای خود، شهر لندن را به مهم‌ترین پایگاه پژوهشی خود در خارج از خاک ایالات متحده تبدیل کرده است.

درآمد شعبه بریتانیای OpenAI در سال مالی ۲۰۲۵ از ۷۹.۲ میلیون پوند به ۲۹۲.۹ میلیون پوند جهش کرد و توانست سود خالص پس از کسر مالیات حدود ۲۰.۳ میلیون پوند را ثبت کند. دفتر لندن این شرکت حوزه‌های متنوعی از تحقیق و توسعه گرفته تا ارتباط با دولت‌ها، فروش و بازاریابی را پوشش می‌دهد. خودِ OpenAI این دفتر را بزرگ‌ترین قطب پژوهشی بین‌المللی خود خارج از مرزهای آمریکا معرفی کرده است.

لندن در کنار میزبانی از گوگل دیپ‌مایند (Google DeepMind)، دسترسی بی‌نظیری به دانشگاه‌ها و نخبگان بریتانیایی و اروپایی دارد. همین دسترسی مستقیم به پژوهشگران برجسته آکادمیک و نیروهای فنی زبده باعث شده تا پایتخت بریتانیا نقشی فراتر از یک بازار تجاری ساده پیدا کند و به یک مرکز استراتژیک برای هوش مصنوعی بدل شود. سبقت شدید ارزش پاداش‌های سهام از دستمزد نقدی در OpenAI هم نشان می‌دهد که پیشنهاد سهام در این سطح از صنعت، به اصلی‌ترین سلاح غول‌های فناوری برای جذب مغزها تبدیل شده است.

اگر ورق برگردد و ارزش‌گذاری تغییر کند چه می‌شود؟

بسته‌های دستمزدی که بر پایه سهام شرکت‌های خصوصی چیده می‌شوند، ریسکی دارند که در حقوق نقدی و ثابت دیده نمی‌شود.

اگر ارزش‌گذاری یک شرکت خصوصی در راندهای بعدی سرمایه‌گذاری کاهش یابد، ارزش سهام کارمندان هم به همان نسبت آب می‌رود. اینکه هر کارمند در عمل چقدر ضرر می‌کند، به شرایط قرارداد، زمان آزادسازی سهام و امکان نقدشوندگی آن بستگی دارد؛ جزییاتی که هیچ‌کدام در اسناد منتشرشده مشخص نیست.

اسناد مالی سال ۲۰۲۵ ثابت می‌کند که دفتر لندن OpenAI سودده است و جهش درآمدی فوق‌العاده‌ای داشته، اما اینکه آیا سهام واگذارشده به کارمندان در طول زمان ارزش واقعی‌اش را حفظ خواهد کرد یا نه، سوال بزرگ‌تری است که با اسناد ثبتی نمی‌توان به آن پاسخ داد.