اتحاد غافلگیرکننده اوپنایآی و بلکاستون با کارگران؛ لشکرکشی برای نجات دیتاسنترهای هوش مصنوعی
اوپنایآی به همراه غولهای سرمایهگذاری بلکاستون و سافتبانک، با بزرگترین اتحادیههای کارگری آمریکا همپیمان شده تا جلوی ممنوعیت ساخت دیتاسنترهای هوش مصنوعی را در ایالتهای کلیدی بگیرد. این ائتلاف قدرتمند با نام AIA تلاش میکند پیش از آغاز دور جدید قانونگذاریها در سال ۲۰۲۷، قواعد بازی و استانداردهای مصرف برق و آب را به نفع توسعه زیرساختهای هوش مصنوعی تغییر دهد.

در یک نگاه (نکات کلیدی خبر)
خلاصه مهمترین نکات و تحولات این گزارش برای مطالعه سریع
- اوپنایآی، بلکاستون، سافتبانک و چندین نهاد کارگری بزرگ آمریکا دستبهیکی کردن و ائتلافی به اسم AIA تشکیل دادن تا جلوی ممنوعیت و توقف ساخت دیتاسنترهای هوش مصنوعی رو بگیرن.
- این ائتلاف تمرکزش رو روی ۷ ایالت حساس مثل تگزاس و جورجیا گذاشته تا قبل از تصویب قوانین سفتوسخت در سال ۲۰۲۷، استانداردهای ساخت دیتاسنترها رو متناسب با منافع خودشون تنظیم کنه.
- در اون سمت، منتقدان و فعالان محیطزیست حسابی نگرانن؛ چون دیتاسنترها بیش از ۴ درصد کل برق آمریکا رو میبلعن، در حالی که سهمشون از اشتغال پایدار فقط یکصدم درصده!
اوپنایآی، بلکاستون و پنج اتحادیه بزرگ تجاری در آمریکا دست در دست هم گذاشتند و ائتلافی به نام «اتحاد زیرساختهای آمریکا» (American Infrastructure Alliance یا AIA) تشکیل دادند تا پیش از سال ۲۰۲۷، جلوی ممنوعیت ساخت دیتاسنترها را در هفت ایالت کلیدی بگیرند.
ائتلاف اتحاد زیرساختهای آمریکا (AIA) که یک همپیمانی سراسری و تازه در ایالات متحده به حساب میآید، غولهای هوش مصنوعی، شرکتهای سرمایهگذاری خصوصی، اپراتورهای دیتاسنتر و اتحادیههای بزرگ ساختوساز را زیر یک چتر جمع کرده است. هدف مشترک آنها؟ مقاومت در برابر محدودیتهای ایالتی علیه ساخت دیتاسنترهای هوش مصنوعی، آن هم درست پیش از دوره قانونگذاری سال ۲۰۲۷. این ائتلاف در شرایطی شکل میگیرد که مخالفتهای محلی با گسترش دیتاسنترها حسابی بالا گرفته است؛ از نگرانی بابت بلعیدن برق شبکه و مصرف سرسامآور آب گرفته تا آلودگی صوتی و اشتغالزایی پایدار ناچیز، همگی باعث شدهاند زمزمههای توقف ساختوساز در چندین ایالت به گوش برسد.
چه کسانی پشت این ماجرا هستند؟
ترکیبی هوشمندانه از سرمایههای هنگفت والاستریت و نفوذ میدانی اتحادیههای کارگری، به این ائتلاف وزن سیاسی خاصی بخشیده که حتی دلارهای بیپایان شرکتهای فناوری هم بهتنهایی نمیتوانستند آن را دور هم جمع کنند.
طبق گزارش رسانه آکسیوس (Axios)، نام غولهایی مانند اوپنایآی (OpenAI)، بلکاستون (Blackstone)، گروه سافتبانک (SoftBank Group) و کیوتیاس (QTS) در بین اعضای موسس اولیه به چشم میخورد. علاوه بر این، بر اساس گزارش یاهو فایننس، شرکتهای نامآشنای دیگری مانند کورویو (CoreWeave)، دیجیتال ریالتی (Digital Realty)، پرولوجیس (Prologis)، پاورهاوس دیتاسنترز (PowerHouse Data Centers) و ریلیتد دیجیتال (Related Digital) نیز در این ماجرا حضور دارند؛ هرچند فهرست نهایی و کامل اعضا باید با مدارک رسمی خود ائتلاف تطبیق داده شود.
در جبهه کارگری، نام تشکلهای مهمی مانند اخوت بینالمللی کارگران برق (IBEW)، اتحادیه لولهکشان و تأسیسات، اتحادیه فلزکاران و اتحادیههای عایقکاران به چشم میخورد. این ائتلاف همچنین شامل شورای اصناف ساختمانی ایالت اوهایو و ACT Ohio نیز میشود. اگرچه در بیانیهها گاهی همه آنها را اتحادیه مینامند، اما دقیقتر این است که بگوییم پای پنج اتحادیه سراسری و دو سازمان کارگری منطقهای، یعنی در مجموع «هفت نهاد کارگری» در میان است.
کنت کوپر، رئیس سراسری اتحادیه کارگران برق (IBEW)، در بیانیه معرفی ائتلاف AIA به صراحت اعلام کرد: «ممنوعیتهای کورکورانه و کلی علیه پروژههای حیاتی زیرساختی، به اقتصاد کشور ضربه میزند و شغلهای باکیفیت طبقه متوسط را به خطر میاندازد.» این نقلقول که در بیانیه رسمی ائتلاف آمده، در رسانه تکرادار (TechRadar) نیز بازتاب یافته است.
این ائتلاف چه میخواهد و کدام ایالتها را نشانه گرفته است؟
هفت ایالت هدف، با یک نقشه راه مشخص: دیکته کردن استانداردهای دیتاسنتر پیش از آنکه دستورهای توقف ساخت به قانون تبدیل شوند.
کمپینهای اولیه این ائتلاف روی هفت ایالت حساس شامل تگزاس، جورجیا، اوهایو، آیووا، پنسیلوانیا، ایندیانا و کارولینای جنوبی تمرکز دارد؛ مناطقی که ساخت دیتاسنتر در آنها به موضوعی داغ و جنجالی میان سیاستمداران و مردم تبدیل شده است. چهارچوب پیشنهادی ائتلاف این است که مصرفکنندگان بزرگ انرژی، خودشان هزینه توسعه زیرساختهای لازم برای تأسیساتشان را پرداخت کنند. پروژهها همچنین ملزم خواهند بود استانداردهای مشخصی را در زمینه مهار سروصدا، روشنایی، پیامدهای ساختوساز و رعایت حریم مناطق مسکونی رعایت نمایند.
استراتژی اصلی آنها مخالفت با اصل قانونگذاری نیست؛ بلکه ائتلاف AIA میخواهد بهجای توقف کامل ساختوسازها، چارچوبهای توافقشدهای تعیین شود. مایکل کلمن، رئیس عمومی اتحادیه SMART، در بیانیه آغاز به کار این ائتلاف تاکید کرد: «کارگران و جوامع محلی در آمریکا باید هنگام ساخت این زیرساختهای حیاتی، سر میز مذاکره حضور داشته باشند و صدایشان شنیده شود.»
آمارهایی که منتقدان به آنها چشم دوختهاند
شغلهای ساختمانی مقطعی و گذرا هستند، اما هزینههای سنگین زیرساختی که به مردم محلی تحمیل میشود، سالها پابرجا میماند.
طبق گزارش گروه پژوهشی Food and Water Watch، بیش از ۲۳۰ سازمان سراسری، ایالتی و محلی با ارسال نامهای به کنگره آمریکا خواهان توقف سراسری ساخت دیتاسنترها شدهاند. پژوهشهای این نهاد تخمین میزند در سال ۲۰۲۴ تنها حدود ۲۳ هزار نفر در سراسر آمریکا مشاغل مهارتی پایدار در دیتاسنترها داشتهاند؛ یعنی فقط حدود ۰.۰۱ درصد از کل اشتغال ایالات متحده! این در حالی است که بر اساس تحلیل همین گروه، دیتاسنترها در همان مدت بیش از ۴ درصد از کل برق مصرفی ایالات متحده را بلعیدهاند. البته باید در نظر داشت که این ارقام از سوی یک گروه حامی محیطزیست ارائه شده، نه یک مرکز آمار رسمی دولتی.
منتقدان استدلال میکنند حتی مدتها بعد از اینکه کارگران ساختمانی وسایلشان را جمع کنند و بروند، این مردم محلی هستند که باید تاوان گرانی قبوض برق، مصرف بیرویه منابع آب، سروصدای بیپایان و هزینههای کلان زیرساختی را بپردازند. در برخی گزارشها به بودجه چند میلیون دلاری ائتلاف AIA اشاره شده، اما هنوز جزییات دقیق منابع مالی، سهم حامیان و ساختار حقوقی آن به صورت شفاف مشخص نشده است.
پرسش اصلی در سیاستگذاری این نیست که آیا دیتاسنترها باید ساخته شوند یا نه؛ مسأله اساسی این است که آیا مقررات حاکم بر آنها اجباری خواهد بود و توسط نهادهای مستقل نظارت میشود، یا صرفاً در قالب تعهدات داوطلبانهای خلاصه خواهد شد که قواعدش را خود غولهای فناوری ذینفع تعیین کردهاند؟
برچسب های مرتبط
مطالب مرتبط و پیشنهادی

هوش مصنوعی در نقش خواهر بزرگتر؛ راهاندازی استارتاپ Hot Girl Hotline برای مشاوره روابط عاطفی
دو خواهر کارآفرین استارتاپی به نام Hot Girl Hotline راهاندازی کردهاند که با استفاده از مدلهای هوش مصنوعی، نقش یک خواهر بزرگتر امین را برای دختران جوان بازی میکند و به آنها در روابط عاطفی مشاوره میدهد. این پلتفرم برخلاف چتباتهای عمومی، روی پیشگیری از وابستگی روحی و بازگرداندن فرد به زندگی واقعی تمرکز دارد و دادههای کاربران را هم کاملاً محرمانه نگه میدارد.

شاید همکار بغلدستیتان خورهی مخفی هوش مصنوعی باشد؛ چرا کارمندان پرامپتهای خود را لو نمیدهند؟
شاید همکار بغلدستی شما بدون اینکه رو کند، یک نابغه تمامعیار در کار با ابزارهای هوش مصنوعی باشد! گزارشهای تازه نشان میدهد بخش بزرگی از کارمندان، پرامپتهای جادویی و روشهای کار با AI را مثل یک راز بزرگ پیش خودشان نگه میدارند تا دست بالا را در شرکت داشته باشند. این پنهانکاری جالب نه از سر بدجنسی، بلکه ناشی از ترس عمیق کارکنان از بالا رفتن بیرویه انتظارات مدیران و رقابت شغلی است.

انقلاب ایجنتهای خوداصلاحگر؛ وقتی هوش مصنوعی کدهای خودش را از نو بازنویسی میکند!
تا پیش از این، برنامهنویسها ساعتها وقت صرف تنظیم دستی پرامپتها و ابزارها میکردند تا ایجنتهای هوش مصنوعی اندکی بهتر عمل کنند؛ اما حالا ورق برگشته است. پژوهشگران چارچوبهایی ابداع کردهاند که به ایجنتها امکان میدهد با تحلیل خطاهای گذشته، دستورالعملها و کدهای خود را بازنویسی و ارتقا دهند. این دستاورد مسیر را برای ساخت سیستمهای خوداصلاحگری هموار میکند که بدون نیاز به دخالت انسان روزبهروز باهوشتر میشوند.
دیدگاه ها و گفتگوی تخصصی
نظرات خود را با جامعه مخاطبان وایر ای آی در میان بگذارید
هنوز دیدگاهی برای این مطلب ثبت نشده است
اولین نفری باشید که دیدگاه، تحلیل یا دیدگاه خود را درباره این موضوع با دیگران به اشتراک می گذارد.