معامله ۲۰ میلیارد دلاری انویدیا با گروک به دادگاه کشیده شد؛ شکایت مهندسان سابق از دور زدن سهامداران
مهندسان سابق استارتاپ تراشهسازی گروک با ثبت شکایتی در دادگاه مدعی شدند که معامله ۲۰ میلیارد دلاری این شرکت با غول فناوری انویدیا، حق سهامداران را پایمال کرده و آنها را با قیمتی بسیار ناچیز دور زده است. طبق این دادخواست، هیئتمدیره گروک بدون برگزاری رأیگیری الزامی میان سهامداران و در شرایط تضاد منافع، تصمیمی گرفته که میلیاردها دلار به ارزش داراییهای سهامداران آسیب زده است.

در یک نگاه (نکات کلیدی خبر)
خلاصه مهمترین نکات و تحولات این گزارش برای مطالعه سریع
- مهندسان سابق استارتاپ گروک (Groq) با تنظیم شکایتی حقوقی مدعی شدند که در قرارداد ۲۰ میلیارد دلاری واگذاری داراییها به انویدیا، سهامداران دور زده شده و داراییهایشان به قیمتی بسیار پایین حراج شده است.
- شاکیان پرونده میگویند هیئتمدیره گروک بدون اخذ رأی قانونی از سهامداران و در شرایط تضاد منافع شدید، بخش عمده فناوری و مهندسان کلیدی را در اختیار انویدیا قرار داده است.
- در سوی دیگر، شرکت گروک این شکایت را کاملاً بیاساس و واهی خوانده و تأکید کرده که قرارداد با انویدیا ارزشی استثنایی و کمنظیر برای تمام سرمایهگذاران و کارکنان این شرکت به همراه داشته است.
نکات کلیدی
- دو نفر از مهندسان سابق استارتاپ گروک (Groq) با طرح شکایتی مدعی شدهاند که قرارداد ۲۰ میلیارد دلاری این شرکت با انویدیا، سهامداران را دور زده و آنها را از عواید این معامله کنار گذاشته است.
- در این پرونده قضایی ادعا شده که هیئتمدیره گروک این معامله بزرگ را بدون برگزاری رأیگیری الزامی میان سهامداران تصویب کرده و این «تصمیم پر از تضاد منافع»، میلیاردها دلار ضرر به سهامداران وارد آورده است.
- در نقطه مقابل، گروک این دادخواست را کاملاً «بیاساس» دانسته و تأکید کرده که توافق با انویدیا ارزشی استثنایی و کمنظیر برای مجموعه خلق کرده است.
قرارداد ۲۰ میلیارد دلاری انویدیا (Nvidia) برای تصاحب داراییها و فناوری استارتاپ تراشهسازی گروک (Groq)، با یک چالش حقوقی جدی روبهرو شده است؛ شکایتی از سوی مهندسان سابق این استارتاپ که ادعا میکنند در جریان این معامله، حق سهامداران پایمال شده و آنها کنار گذاشته شدهاند.
بر اساس اسنادی که در دادگاه چنسری ایالت دلاور (Delaware) به ثبت رسیده، جاشوا روبین (Joshua Rubin) و بنجامین سربین (Benjamin Serebrin) اعلام کردهاند که در این قرارداد قیمتی بسیار ناچیز و بسیار کمتر از ارزش واقعی برای سهامداران در نظر گرفته شده است.
با استناد به پروفایل لینکدین این دو مهندس، آنها پیش از رسمی شدن قرارداد انویدیا از استارتاپ گروک جدا شده بودند، اما طبق مستندات پرونده، همچنان بخشی از سهام این شرکت را در اختیار داشتند.
ماجرا به ماه دسامبر بازمیگردد؛ زمانی که گروک اعلام کرد قراردادی را برای واگذاری مجوز بهرهبرداری از فناوری استنتاج هوش مصنوعی خود با انویدیا به امضا رسانده است. در قالب این توافق، جاناتان راس (مؤسس و مدیرعامل گروک) و سانی مادرا (رئیس هیئتمدیره)، به همراه جمعی از مدیران ارشد دیگر، به غول ۵ تریلیون دلاری صنعت تراشه پیوستند.
با این حال، گروک اعلام کرده بود که همچنان به عنوان یک «شرکت مستقل» به مسیرش ادامه میدهد و از ماه ژوئن تاکنون توانسته حدود ۱ میلیارد دلار سرمایه جدید از سرمایهگذاران مختلف، از جمله خود انویدیا، جذب کند.
در دادخواست روبین و سربین آمده است که هیئتمدیره گروک در واقع این شرکت را به انویدیا فروخته است؛ آن هم بدون اینکه رأیگیری الزامی میان سهامداران طبق قوانین ایالت دلاور انجام شود یا حتی فرایندی برای ارزیابی دقیق و بهحداکثر رساندن ارزش داراییهای واگذارشده به انویدیا طی گردد.
در واکنش به این ادعاها، سخنگوی شرکت گروک اعلام کرد: «قرارداد اعطای مجوز با انویدیا، ارزشی فوقالعاده و استثنایی برای گروک، سرمایهگذاران و تمامی کارکنان ما به همراه داشته است.»
این سخنگو افزود: «این دادخواست کاملاً بیاساس است و ما با قاطعیت در برابر آن از خود دفاع خواهیم کرد. تمرکز اصلی ما همچنان روی خدمترسانی به مشتریان و ساخت پیشرفتهترین ابر پردازش استنتاج هوش مصنوعی در جهان معطوف است.»
پیگیریها برای دریافت نظر رسمی انویدیا در این رابطه تاکنون بیپاسخ مانده است.
در این پرونده قضایی ادعا شده که انویدیا مبلغ ۱۷ میلیارد دلار را به مجوزی اختصاص داده که روی آن برچسب «غیرانحصاری» زده است؛ علاوه بر این، ۳ میلیارد دلار دیگر نیز به صورت سهام مشروط تشویقی (RSU) برای کارکنانی از گروک که همراه با این فناوری منتقل شدند، کنار گذاشته شده است. به گفته شاکیان، ساختار معامله بهگونهای طراحی شده بود تا صندوقهای سرمایهگذاری تعیینکننده اعضای هیئتمدیره گروک، از عواید کلان ناشی از این دور زدن سهامداران نهایت سود را ببرند.
همچنین در متن شکایت تأکید شده که اکثریت اعضای هیئتمدیره دچار تعارض منافع آشکار بودهاند و «تصمیم جهتدار هیئتمدیره، میلیاردها دلار به سهامداران گروک خسارت مالی وارد کرده است.»
طبق جزئیات این پرونده، در جریان توافق مذکور حدود ۱۵۰ تا ۲۰۰ نفر از مهندسان نخبه گروک به استخدام مستقیم انویدیا درآمدهاند.
جنسن هوانگ (Jensen Huang)، مدیرعامل انویدیا، در همان روزهای اعلام توافق طی ایمیلی به کارکنان اعلام کرده بود که این قرارداد توانمندیهای انویدیا را به شکلی چشمگیر توسعه میدهد.
هوانگ در آن ایمیل نوشته بود: «ما قصد داریم پردازندههای کمتأخیر گروک را با معماری کارخانههای هوش مصنوعی (AI Factory) انویدیا ادغام کنیم تا این پلتفرم بتواند طیف گستردهتری از بارهای کاری استنتاج هوش مصنوعی و پردازشهای بلادرنگ را پشتیبانی کند.»
مدیرعامل انویدیا همچنین تصریح کرده بود: «اگرچه ما نیروهای نخبه و بااستعداد را به صفوف خود اضافه کرده و از مالکیت فکری گروک مجوز گرفتهایم، اما کل شرکت گروک را تصاحب نکردهایم.»
برچسب های مرتبط
مطالب مرتبط و پیشنهادی

هوش مصنوعی در نقش خواهر بزرگتر؛ راهاندازی استارتاپ Hot Girl Hotline برای مشاوره روابط عاطفی
دو خواهر کارآفرین استارتاپی به نام Hot Girl Hotline راهاندازی کردهاند که با استفاده از مدلهای هوش مصنوعی، نقش یک خواهر بزرگتر امین را برای دختران جوان بازی میکند و به آنها در روابط عاطفی مشاوره میدهد. این پلتفرم برخلاف چتباتهای عمومی، روی پیشگیری از وابستگی روحی و بازگرداندن فرد به زندگی واقعی تمرکز دارد و دادههای کاربران را هم کاملاً محرمانه نگه میدارد.

شاید همکار بغلدستیتان خورهی مخفی هوش مصنوعی باشد؛ چرا کارمندان پرامپتهای خود را لو نمیدهند؟
شاید همکار بغلدستی شما بدون اینکه رو کند، یک نابغه تمامعیار در کار با ابزارهای هوش مصنوعی باشد! گزارشهای تازه نشان میدهد بخش بزرگی از کارمندان، پرامپتهای جادویی و روشهای کار با AI را مثل یک راز بزرگ پیش خودشان نگه میدارند تا دست بالا را در شرکت داشته باشند. این پنهانکاری جالب نه از سر بدجنسی، بلکه ناشی از ترس عمیق کارکنان از بالا رفتن بیرویه انتظارات مدیران و رقابت شغلی است.

انقلاب ایجنتهای خوداصلاحگر؛ وقتی هوش مصنوعی کدهای خودش را از نو بازنویسی میکند!
تا پیش از این، برنامهنویسها ساعتها وقت صرف تنظیم دستی پرامپتها و ابزارها میکردند تا ایجنتهای هوش مصنوعی اندکی بهتر عمل کنند؛ اما حالا ورق برگشته است. پژوهشگران چارچوبهایی ابداع کردهاند که به ایجنتها امکان میدهد با تحلیل خطاهای گذشته، دستورالعملها و کدهای خود را بازنویسی و ارتقا دهند. این دستاورد مسیر را برای ساخت سیستمهای خوداصلاحگری هموار میکند که بدون نیاز به دخالت انسان روزبهروز باهوشتر میشوند.
دیدگاه ها و گفتگوی تخصصی
نظرات خود را با جامعه مخاطبان وایر ای آی در میان بگذارید
هنوز دیدگاهی برای این مطلب ثبت نشده است
اولین نفری باشید که دیدگاه، تحلیل یا دیدگاه خود را درباره این موضوع با دیگران به اشتراک می گذارد.